Studenti in azienda: i progetti di scuola-lavoro di Confindustria
Ripartono i progetti del “Club dell’Alternanza” di Confindustria Emilia a Modena. Testimonianze aziendali, moduli formativi e seminari per immergersi nel mondo del lavoro
Sono partiti per il secondo anno consecutivo i Progetti del Club dell’Alternanza promossi da Confindustria Emilia e dalle imprese associate aderenti al Club in collaborazione con gli Istituti Tecnici del territorio modenese: Fermo Corni di Modena, Leonardo Da Vinci di Carpi e Primo Levi di Vignola.
Un progetto condiviso e apprezzato come dimostra il fatto che, nonostante la riduzione da 400 a 150 del numero di ore obbligatorie che gli studenti dovranno svolgere, i tre Istituti modenesi hanno confermato di mettere a disposizione dei PCTO più ore rispetto a quelle dovute.
Oltre che a Modena i progetti di PCTO di Confindustria Emilia sono attuati anche in 5 Istituti Tecnici in provincia di Bologna (Aldini Valeriani e Belluzzi Fioravanti nel capoluogo felsineo, Francesco Alberghetti a Imola, Giordano Bruno a Budrio e Montessori Da Vinci a Porretta Terme) e al Copernico-Carpeggiani di Ferrara.
Il progetto
Il progetto di Confindustria Emilia prevede che le imprese che aderiscono al Club dell’Alternanza affianchino gli studenti delle classi terze nella realizzazione di attività che si svolgono per lo più a scuola: vengono organizzate testimonianze aziendali, moduli formativi su competenze trasversali, seminari su temi specifici tenuti dagli stessi imprenditori e da manager d’azienda.
Nel corso del quarto e quinto anno gli studenti sono invece ospitati in stage presso le imprese già conosciute nel corso del terzo anno.
Sono circa 250 gli studenti delle classi terze dei tre istituti modenesi coinvolti nel progetto durante l’anno scolastico 2019/20.
In particolare, si tratta dei ragazzi dell’indirizzo meccatronico del Tecnico Fermo Corni, di informatica, elettronica e meccatronica del Leonardo Da Vinci e della meccatronica del Primo Levi. Per gli studenti delle quarte, con maggiori competenze tecniche acquisite in aula, dopo la somministrazione di seminari specifici che affrontano anche le corrette modalità di comportamento negli ambienti lavorativi, è previsto lo stage presso le aziende.
Aziende coinvolte
Fanno parte del Club dell’Alternanza e hanno già confermato la collaborazione per l’anno scolastico 2019-20 aziende del territorio modenese quali Annovi Reberberi, Atlantic Fluid Tech, Caprari, Carbopress, CBM, Centro Alesatura, CMP, C.M.S., CRP Meccanica, Easysnap, Emilbronzo 2000, Federal Mogul Powertrain Italy, MD Microdetectors, Oilsafe, PM, Rossi, Salami, SIR, Sitma, Smc Consulting, Tellure Rota e Union.
“Le attività PCTO legate al progetto Scuola e Territorio, realizzate in collaborazione con Confindustria Emilia, si diversificano in base alla classe. Nelle classi terze, gli studenti sperimentano una simulazione aziendale che prevede la sospensione delle lezioni curriculari per due settimane, durante le quali ogni classe crea una propria ‘azienda’- evidenzia Marcello Miselli, dirigente scolastico dell’Istituto Tecnico Industriale Leonardo Da Vinci di Carpi- Il progetto prevede anche l’intervento di numerose aziende del territorio che accolgono gli studenti in realtà produttive molto avanzate a livello tecnologico”.
