Addetto/a Control Room (Concordia) T60A24853

CPL Concordia soc. coop. , leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione reti gas acqua, Distribuzione e Vendita gas metano, Global Service, Facility Management ricerca:
Addetto/a Control Room
Il candidato avrà la responsabilità delle seguenti attività
- Utilizzo software di supervisione, di diversa tipologia, per controlli periodici dello stato di funzionamento degli impianti, controlli straordinari su richiesta di colleghi o clienti, ed eventuale modifica dei parametri di funzionamento;
- Gestione degli allarmi ricevuti dai sistemi di telecontrollo, con verifica remota ed eventuale segnalazione ai manutentori in campo;
- Assistenza telefonica o in desktop remoto, di natura tecnica, ai manutentori in campo o direttamente a Clienti;
- Produzione di documentazione e reportistica a partire dai dati rilevati;
- Analisi dati mirata alla ricerca di ottimizzazioni ed efficientamento.
Sede: Concordia sulla Secchia (MO)
Impiego: Impiego Full Time 40 ore settimanali, tempo determinato.
Competenze e caratteristiche richieste:
- Diploma di Perito informatico (preferenziale) o elettronico.
- Disponibilità a lavorare su turni diurni anche di Sabato, fermo restando le 40 ore settimanali.
- Livello Excel avanzato (macro, vba, tabelle pivot ecc.)
- Buona conoscenza pacchetto office
- Conoscenza dei seguenti Linguaggi di programmazione: SQL e javascript (buona), python, C#, .NET. (gradita)
- Flessibilità, Capacità di analisi e Problem Solving
- Gradita conoscenza dei software di connessione remota (teamviewer, desktop access)
- Gradita conoscenza di base delle tecnologie di connessione/scambio dati (PSTN, GSM, GPRS, 3/4/5G, ADSL, FTP, XML, JSON) e degli schemi elettrici/idraulici
- Gradita conoscenza degli impianti speciali (videosorveglianza, videocitofonici, allarme ecc.)
- Inglese B1
Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’Art. [link] del GDPR (regolamento UE 2016/679) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei
decreti legislativi 215/03 e 216/03