Amministrazione del Personale

Settore: / Amministrazione /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 23/05/2024
Sede di lavoro: Modena

Il Team Consultant di Adecco Italia S.p.A ricerca per azienda di produzione elettronica con sede a Vignola.

Un/a Addett* amministrazione del personale

Le attività e le responsabilità principali del ruolo prevedono:
- Amministrazione delle buste paga e delle operazioni delle risorse umane;
- Mantenere l'accuratezza dei dati dei sistemi HR tramite controlli mensili:
- Garantire la gestione dei tempi e delle assenze per la preparazione delle buste paga;
- Fornire report mensili sulle risorse umane ed elaborare KPI delle risorse umane;
- Inserimento presenze all'interno del gestionale;
- Fatturazione attiva e passiva;
- Prima Nota;



Requisiti del ruolo:
- Diploma Scuola Superiore ad indirizzo tecnico/commerciale e/o Laurea in Risorse umane, Economia aziendale, Giurisprudenza o Economia;
- Buona conoscenza di Office, in particolare di Excel;
- Buone capacità interpersonali, empatico con capacità di approccio flessibile ai diversi decisori interni;
- Capacità di svolgere più attività contemporaneamente e di ridefinire le priorità regolarmente;



La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

L'inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate.


Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Vignola (Modena)

Disponibilità oraria:



  • Full Time




I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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