Atempo S.p.a. filiale di Rubiera, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile, un
HR BUSTE PAGA.
REQUISITI: diploma di maturità o laurea attinente alla tenuta di Libri paga; pregressa esperienza e completa autonomia in materia di elaborazione paghe e consulenza in ambito di legislazione e lavoro; conoscenza del pacchetto Office e di gestionali HR (Zucchetti e Inaz).
RUOLO: il candidato, inserito all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, avrà il compito di sistemare i file presenze ore, assenze e controllo cantieri; effettuare conteggi retributivi e budget di costi ed elaborare le buste paga. Inoltre supporterà il Responsabile circa la gestione dei rapporti con Istituti o consulenti su quello che riguarda la normativa del Lavoro e l'archiviazione della documentazione.
Luogo di lavoro: Carpi (MO).
Tipologia di contratto: livello ed inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs 198/2006.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 presso il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.
Candidati per questo lavoro →
HR BUSTE PAGA.
REQUISITI: diploma di maturità o laurea attinente alla tenuta di Libri paga; pregressa esperienza e completa autonomia in materia di elaborazione paghe e consulenza in ambito di legislazione e lavoro; conoscenza del pacchetto Office e di gestionali HR (Zucchetti e Inaz).
RUOLO: il candidato, inserito all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, avrà il compito di sistemare i file presenze ore, assenze e controllo cantieri; effettuare conteggi retributivi e budget di costi ed elaborare le buste paga. Inoltre supporterà il Responsabile circa la gestione dei rapporti con Istituti o consulenti su quello che riguarda la normativa del Lavoro e l'archiviazione della documentazione.
Luogo di lavoro: Carpi (MO).
Tipologia di contratto: livello ed inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza del candidato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs 198/2006.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 presso il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.
