Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Il nostro cliente è azienda settore IT sita in Modena (MO) e ci ha incaricati di ricercare un
Compensation & Benefit Specialist.
Responsabilità
La risorsa che stiamo selezionando si occuperà di supervisionare la retribuzione dei dipendenti, gestendo premi e benefici e sarà responsabile dell'amministrazione e del processo di busta paga dei dipendenti Italiani.
Nel dettaglio:
- progettazione di pacchetti retributivi e schemi di remunerazione variabile
- preparare il budget di Compensation & Benefit , incluso il monitoraggio e la rendicontazione degli stessi
- contribuire allo sviluppo e all'attuazione di nuovi programmi, politiche e procedure di compensazione e benefici
- organizzare e mantenere i registri del personale
- preparare i documenti quali i contratti di lavoro e le guide per le nuove assunzioni e aggiornare data database interni (malattie, congedi, tariffe orarie, salari, indennità ..)
- Gestire il processo di gestione stipendi, fornendo informazioni rilevanti sui dipendenti (ad es. permessi, giorni di malattia e orari di lavoro).
La risorsa che stiamo selezionando riporterà direttamente al CPO.
Competenze
Requisiti richiesti:
Laurea triennale in economia, commercio e amministrazione, discipline umanistiche o campi simili
esperienza nelle risorse umane di almeno due anni in contesti strutturati
Ottimo utilizzo di Microsoft, in particolare con le funzionalità di Excel e preferibile conoscenza SAP
Inglese fluente (scritto e parlato)
Costituirà titolo preferenziale una buona conoscenza del diritto del lavoro italiano
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 12 mesi sostituzione maternità. RAL 21/25 K.
Zona di lavoro: Modena(MO).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
