Ricerco per importante azienda metalmeccanica del territorio modenese a seguito dell' ampliamento della struttura HR, un profilo Junior HR Generalist.
La risorsa inserita riporterà direttamente all'HR Director e si occuperà delle seguenti attività:
Supporto nella gestione del processo di reclutamento e selezione;
Gestione delle attività amministrative dei lavoratori dipendenti (contrattualistica, assenze per malattia, infortunio, ferie/ permessi);
Gestione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
Rilevamento presenze tramite sistema gestionale;
Supporto nell' onboarding ed attività formative per i nuovi ingressi;
Gestione archivio e inserimento anagrafica dipendenti.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale o magistrale;
Esperienza maturata in ambito HR;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro.
Completano il profilo buona capacità relazionale, flessibilità, multitasking e buona dote di riservatezza.
L'azienda offre un contratto a termine finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time.
Luogo di lavoro Modena.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AUTOMOTIVE
Città: Modena (Modena)
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
