NET DEVELOPER SENIOR - T49A9263

Azienda: s2e
Data annuncio: 18/06/2019
Sede di lavoro: Modena
S2E significa servizi tecnologico-informatici, consulenza direzionale, outsourcing, innovazione. Dal 2008 prestiamo sapere e saper fare a realtà industriali e società di servizi italiane ed internazionali, pubbliche amministrazioni ed enti. Tre sono le nostre Unità Operative specializzate per linee
d'offerta: Infrastructure & security, Application & system integration, Customer advisory.



Per un nostro progetto in ambito Bancario, ricerchiamo:






.NET DEVELOPER SENIOR






Requisiti Obbligatori

Â- Diploma o laurea in Informatica o Similari

Â- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo e manutenzione di applicativi in ambito bancario

Â- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell'ambito della gestione dei dati e conoscenza delle normative e relativi aggiornamenti

Â- Dimestichezza nella raccolta ed elaborazione dei requisiti di business, in collaborazione con gli utenti finali

Â- Dimestichezza nell'analisi e implementazione di evolutive su applicazioni, anche in presenza di tempistiche strigenti per l'implementazione di nuove normative

Â- Aderenza agli standard definiti dal contesto di riferimento (architettura, nomenclatura, sviluppo, etc)

Â- Ottime capacità relazionali

Â- Capacità di lavorare in team

Â- Ottime capacità di analisi e sintesi

Â- Proattività e problem solving

Conoscenza approfondita di:

Â- C#

Â- AspNet MVC,

Â- WebForm (legacy),

Â- WebApi 2.0

Â- AspNetCore

Â- framework javascript: jquery - knockoutJS âEUR." AngularJs

Â- CSS3/Html5

Â- Linguaggio SQL

Â- Microsoft SQL Server/ T âEUR." SQL

Â- PL-SQL

Altre competenze

Â-

Tipologia contrattuale:

Tempo indeterminato da valutare in base allâEUR.™esperienza del candidato

Sede di Lavoro:

Modena, Bologna e zone limitrofe



Apprezziamo una buona conoscenza della lingua inglese, oltre che ambizione, motivazione, proattività , trasparenza, curiosità .

Nel pieno rispetto delle direttive europee, S2E s'impegna a fornire pari opportunità lavorative a tutti i candidati indipendentemente da genere, religione e convinzioni personali, razza e origine etnica, età , orientamento sessuale, handicap (L. 216/03).

Si raccomanda di allegare al CV e lâEUR.™autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Reg. EU 2016/679.



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