MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Bologna per Software House operante in ambito Finanziario e Governance ricerca:
PROGRAMMATORE INFORMATICO
La risorsa sarà inserita nel team di programmazione e si occuperà sviluppo di soluzioni software ad alto contenuto tecnologico.
Il candidato/a ideale ha:
Laurea o Diploma in discipline informatiche;
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software
Buona conoscenza di .net, C # e Visual Basic;
Buona conoscenza di SQL;
Buona conoscenza di Visual Basic 6.0;
Buona conoscenza della lingua inglese a livello informatico.
Costituiscono dei plus la conoscenza di:
Programmazione wed application;
Framework Angular;
ASPD .Net Core;
Pattern MVC;
Node Js;
L’azienda offre contratto di inserimento a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Fiorano Modenese con sistema ibrido (smart working + presenza in azienda)
CCNL commercio; RAL commisurata all’esperienza.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Candidati per questo lavoro →
PROGRAMMATORE INFORMATICO
La risorsa sarà inserita nel team di programmazione e si occuperà sviluppo di soluzioni software ad alto contenuto tecnologico.
Il candidato/a ideale ha:
Laurea o Diploma in discipline informatiche;
Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo software
Buona conoscenza di .net, C # e Visual Basic;
Buona conoscenza di SQL;
Buona conoscenza di Visual Basic 6.0;
Buona conoscenza della lingua inglese a livello informatico.
Costituiscono dei plus la conoscenza di:
Programmazione wed application;
Framework Angular;
ASPD .Net Core;
Pattern MVC;
Node Js;
L’azienda offre contratto di inserimento a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Fiorano Modenese con sistema ibrido (smart working + presenza in azienda)
CCNL commercio; RAL commisurata all’esperienza.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.