RESPONSABILE DI LABORATORIO
MAW Men At Work Spa divisione Search and Selection ricerca, per realtà del settore biomedicale in forte crescita, un RESPONSABILE DI LABORATORIO.
La risorsa sarà Responsabile di tutte le attività di laboratorio, dalla ricerca e sviluppo ai controlli qualità su disposable biomedicali.
Si richiede: pregressa esperienza come Tecnico di Laboratorio maturata in aziende produttrici di disposable biomedicali, conoscenza dei materiali polimerici, dei processi produttivi e delle normative del settore, dimestichezza con strumentazione tecnica. Costituirà requisito preferenziale il possesso di un titolo di laurea magistrale e l’esperienza acquisita in ruoli di coordinamento e gestione di laboratori.
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all’esperienza del candidato.
Ai sensi dell’ art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
Aut. Min . Prot. 1131 – SG del 29/11/2004
Per informazioni sul trattamento dei dati personali si veda informativa privacy pubblicata su sito MAW.
Candidati per questo lavoro →
MAW Men At Work Spa divisione Search and Selection ricerca, per realtà del settore biomedicale in forte crescita, un RESPONSABILE DI LABORATORIO.
La risorsa sarà Responsabile di tutte le attività di laboratorio, dalla ricerca e sviluppo ai controlli qualità su disposable biomedicali.
Si richiede: pregressa esperienza come Tecnico di Laboratorio maturata in aziende produttrici di disposable biomedicali, conoscenza dei materiali polimerici, dei processi produttivi e delle normative del settore, dimestichezza con strumentazione tecnica. Costituirà requisito preferenziale il possesso di un titolo di laurea magistrale e l’esperienza acquisita in ruoli di coordinamento e gestione di laboratori.
Luogo di lavoro: Mirandola (MO)
Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato, inquadramento commisurato all’esperienza del candidato.
Ai sensi dell’ art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
Aut. Min . Prot. 1131 – SG del 29/11/2004
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