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RESPONSABILE TEMPI E METODI
La risorsa, inserita nell'uffio tecnico, avrà la responsabilità di implementare le azioni necessarie a guidare la produzione verso una nuova organizzazione del lavoro, confrontandosi con le varie funzioni aziendali, dagli operatori di produzione alla direzione generale e sindacati, mostrando la capacità di operare in autonomia ma accogliendo e mediando le varie esigenze legate alla produttività.
La figura si occuperà di descrivere il ciclo di lavoro e i metodi/le procedure in essere, fotografare la situazione AS IS del processo produttivo e valutare il tempo normale (standard) di lavorazione, condividendoli con l'organizzazione aziendale e provvedendo alla conseguente informatizzazione dei dati. Avrà la responsabilità di mantenere sempre aggiornati i tempi standard e di proporre nuove soluzioni operative ed innovazioni tecnologiche al fine di eliminare gli sprechi ed incrementare la produttività.
Proporrà analisi quantitative per misurare il rendimento della forza lavoro e valutarne gli scostamenti dallo standard, creerà e aggiornerà l'anagrafica delle distinte basi e relativa codifica, gestirà incontri settimanali/mensili con la Direzione di stabilimento e i Capi reparto al fine di affiancare la Direzione nell'ottimizzazione delle risorse produttive e del lavoro indiretto (in particolare flussi logistici e manutenzioni).
La risorsa cercata ha una formazione e un forte background tecnico/meccanico, preferibilmente Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 10 anni e proviene dal settore automotive o da aziende metalmeccaniche con lavorazioni caratterizzate da forte manualità e customizzazione del prodotto.
Ha una buona conoscenza delle tecniche di pianificazione, cost saving e budgeting finalizzata all'organizzazione di una produzione snella.
Completano il profilo autonomia organizzativa, capacità di analisi e precisione, spirito d'iniziativa, teamworking, problem solving e flessibilità.
Sede di lavoro: provincia di Modena
Verranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti indicati.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n. 903/77 e D.Lgs.n.198/2006),
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.
Candidati per questo lavoro →
RESPONSABILE TEMPI E METODI
La risorsa, inserita nell'uffio tecnico, avrà la responsabilità di implementare le azioni necessarie a guidare la produzione verso una nuova organizzazione del lavoro, confrontandosi con le varie funzioni aziendali, dagli operatori di produzione alla direzione generale e sindacati, mostrando la capacità di operare in autonomia ma accogliendo e mediando le varie esigenze legate alla produttività.
La figura si occuperà di descrivere il ciclo di lavoro e i metodi/le procedure in essere, fotografare la situazione AS IS del processo produttivo e valutare il tempo normale (standard) di lavorazione, condividendoli con l'organizzazione aziendale e provvedendo alla conseguente informatizzazione dei dati. Avrà la responsabilità di mantenere sempre aggiornati i tempi standard e di proporre nuove soluzioni operative ed innovazioni tecnologiche al fine di eliminare gli sprechi ed incrementare la produttività.
Proporrà analisi quantitative per misurare il rendimento della forza lavoro e valutarne gli scostamenti dallo standard, creerà e aggiornerà l'anagrafica delle distinte basi e relativa codifica, gestirà incontri settimanali/mensili con la Direzione di stabilimento e i Capi reparto al fine di affiancare la Direzione nell'ottimizzazione delle risorse produttive e del lavoro indiretto (in particolare flussi logistici e manutenzioni).
La risorsa cercata ha una formazione e un forte background tecnico/meccanico, preferibilmente Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 10 anni e proviene dal settore automotive o da aziende metalmeccaniche con lavorazioni caratterizzate da forte manualità e customizzazione del prodotto.
Ha una buona conoscenza delle tecniche di pianificazione, cost saving e budgeting finalizzata all'organizzazione di una produzione snella.
Completano il profilo autonomia organizzativa, capacità di analisi e precisione, spirito d'iniziativa, teamworking, problem solving e flessibilità.
Sede di lavoro: provincia di Modena
Verranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti indicati.
L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n. 903/77 e D.Lgs.n.198/2006),
Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.
