Per prestigioso Gruppo Industriale internaz.le nel settore automotive ricerchiamo un
SENIOR MECHANICAL DESIGN ENGINEER Area R&D
Sett Automotive componenti motore - conoscenza DFMEA NX UG Catia
Il candidato laureato in Ingegneria Meccanica o Meccatronica ha maturato esperienza di almeno 5-7 anni in aziende del settore Automotive, Vehicle, componentistica e engine. Possiede dimestichezza nello sviluppo e progettazione con metodologie strutturate /DFMEA di nuovi componenti meccanici: componenti motore, riduttori, iniettori… Segue il miglioramento dei componenti in essere, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche di sviluppo. Richiesta competenza nella realizzazione di disegni di parti e assiemi con l’ uso di CAD 3D ( NX Unigraphics – Catia ); redige la documentazione tecnica di prodotto (disegno, specifiche, distinta base, rilascio..) e supervisiona la scelta dei materiali (sheet metal, allumini, plastiche, pressofusi ) oltre che le attività di prototipazione e di collaudo dei componenti meccanici progettati. Ha consolidato capacità di analisi di assiemi meccanici / meccatronici, conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche /acciai che di materie plastiche e delle loro lavorazioni ( ad iniezione, stampati….) per la realizzazione dei particolari. Il candidato ha dimestichezza a relazionarsi con i Supplier ed a collaborare in co design con i Clienti nell’ ideazione di nuovi prodotti e nella modifica dei prodotti esistenti. Dotato di buona seniority si inserirà in Ufficio Tecnico R&S. Completano il profilo l’ attitudine al raggiungimento degli obiettivi di costo, tempo e qualità dei progetti affidati, buon livello di autonomia operativa, leadership, conoscenza della lingua Inglese e la disponibilità a sporadiche trasferte in Italia / Estero. Il candidato è dotato di capacità organizzative, spirito d'iniziativa, teamwork e di buon orientamento al problem solving. Richiesta residenza / domicilio in zona Modena, Reggio Emilia –o la disponibilità al trasferimento in zona Emilia Inq/retribuzione in ragione dello ‘spessore’ del candidato – contratto tempo indeterminato.
Candidati per questo lavoro →
SENIOR MECHANICAL DESIGN ENGINEER Area R&D
Sett Automotive componenti motore - conoscenza DFMEA NX UG Catia
Il candidato laureato in Ingegneria Meccanica o Meccatronica ha maturato esperienza di almeno 5-7 anni in aziende del settore Automotive, Vehicle, componentistica e engine. Possiede dimestichezza nello sviluppo e progettazione con metodologie strutturate /DFMEA di nuovi componenti meccanici: componenti motore, riduttori, iniettori… Segue il miglioramento dei componenti in essere, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche di sviluppo. Richiesta competenza nella realizzazione di disegni di parti e assiemi con l’ uso di CAD 3D ( NX Unigraphics – Catia ); redige la documentazione tecnica di prodotto (disegno, specifiche, distinta base, rilascio..) e supervisiona la scelta dei materiali (sheet metal, allumini, plastiche, pressofusi ) oltre che le attività di prototipazione e di collaudo dei componenti meccanici progettati. Ha consolidato capacità di analisi di assiemi meccanici / meccatronici, conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche /acciai che di materie plastiche e delle loro lavorazioni ( ad iniezione, stampati….) per la realizzazione dei particolari. Il candidato ha dimestichezza a relazionarsi con i Supplier ed a collaborare in co design con i Clienti nell’ ideazione di nuovi prodotti e nella modifica dei prodotti esistenti. Dotato di buona seniority si inserirà in Ufficio Tecnico R&S. Completano il profilo l’ attitudine al raggiungimento degli obiettivi di costo, tempo e qualità dei progetti affidati, buon livello di autonomia operativa, leadership, conoscenza della lingua Inglese e la disponibilità a sporadiche trasferte in Italia / Estero. Il candidato è dotato di capacità organizzative, spirito d'iniziativa, teamwork e di buon orientamento al problem solving. Richiesta residenza / domicilio in zona Modena, Reggio Emilia –o la disponibilità al trasferimento in zona Emilia Inq/retribuzione in ragione dello ‘spessore’ del candidato – contratto tempo indeterminato.
