Esperienza formativo/lavorativa della durata di 6 mesi presso l'ufficio risorse umane; sono richieste capacità relazionali, flessibilità, disposizione al lavoro di gruppo e attitudini relative alla gestione e amministrazione del personale di un'area territoriale che impiega 1.730 dipendenti.
Inoltre sono richieste conoscenze informatiche preferibilmente riconducibili a programmi inerenti l'amministrazione del personale.
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Inoltre sono richieste conoscenze informatiche preferibilmente riconducibili a programmi inerenti l'amministrazione del personale.
