Lunedì, 17 Maggio 2021

Tirocinante Area Selezione

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 04/04/2021
Sede di lavoro: Modena
Ti affascina il mondo HR? Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino?
Adecco, filiale di Carpi, ricerca per il proprio staff interno:

un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale

Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.
La risorsa acquisirà competenze nelle seguenti aree di riferimento:
-Approfondimento normativa del lavoro;
-Attraction;
-Accoglienza;
-Selezione;
-Gestione opportunità lavorative;
-Back office in ambito di contrattazione;
-Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.

Si richiede formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.

Si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì.
Si offre rimborso spese e buono pasto giornaliero.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Carpi (Modena)

Istruzione:
  • Laurea Triennale - Umanistico / Sociale

Conoscenze linguistiche:
    Inglese

Patenti:
  • B

Disponibilità oraria:
  • Full Time


I candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggerel'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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