Ti affascina il mondo HR? Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino?
Per importante azienda cliente sul territorio selezioniamo:
un/a Tirocinante in area HR - Selezione e Amministrazione del Personale
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro, con approfondimento sugli aspetti della gestione amministrativa e della selezione del personale.
La risorsa acquisirà competenze nelle seguenti aree di riferimento:
-Approfondimento normativa del lavoro;
-Attraction;
-Accoglienza;
-Selezione;
-Gestione opportunità lavorative;
-Back office in ambito di contrattazione;
-Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.
Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
Si richiede formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.
Si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì.
Si offre inserimento in Stage con rimborso spese e buono pasto giornaliero.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Carpi (Modena)
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Patenti:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
Per importante azienda cliente sul territorio selezioniamo:
un/a Tirocinante in area HR - Selezione e Amministrazione del Personale
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro, con approfondimento sugli aspetti della gestione amministrativa e della selezione del personale.
La risorsa acquisirà competenze nelle seguenti aree di riferimento:
-Approfondimento normativa del lavoro;
-Attraction;
-Accoglienza;
-Selezione;
-Gestione opportunità lavorative;
-Back office in ambito di contrattazione;
-Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.
Il/la candidato/a ideale è un/a neolaureato/a entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
Si richiede formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.
Si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì.
Si offre inserimento in Stage con rimborso spese e buono pasto giornaliero.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Carpi (Modena)
Istruzione:
- Laurea Triennale - Umanistico / Sociale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
