Ferrari, un esercito di 5300 laureati in lizza per 5 posti di lavoro

Non è un mistero che la Ferrari rappresenti non solo l'eccellenza più rinomata del nostro territorio, ma anche un'opportunità lavorativa di interesse internazionale. E quanto accaduto in questi giorni ne è la riprova. Sono infatti oltre 5.300 i laureati di 23 Paesi diversi - dal Brasile all'Australia, dalla Cina alla Germania, dagli Stati Uniti alla Gran Bretagna, oltre, ovviamente, all'Italia – che hanno cercato di dimostrare di possedere l'F-Factor, un quid che li potesse rendere tanto speciali da poter raggiungere l'opportunità di dimostrare il proprio talento per essere assunti dall'azienda di Maranello.

Nelle scorse settimane tante sono state le domande di partecipazione al Ferrari Graduate Program, provenienti da atenei prestigiosi come la Oxford University, il MIT di Boston, la Stanford University, l'Imperial College e la London Business School di Londra, la Tsinghua di Pechino, i Politecnici di Parigi, Milano e Torino e tanti altri ancora. Ovviamente anche l'Ateneo di Modena e Reggio Emilia è ben rappresentato e gode storicamente di un rapporto privilegiato con il Cavallino, sia sul piano formativo che su quello delle assunzioni vere e proprie.

Il programma offrirà l'opportunità a sole cinque persone, laureati con il massimo dei voti, di dimostrare le proprie capacità nell'ambito dell'azienda grazie ad un contratto di assunzione a tempo indeterminato, preceduto da uno stage semestrale. Dopo un accurato processo di selezione siamo arrivati alla fase decisiva, che si concluderà il prossimo 22 gennaio. Sono solamente 96 gli ammessi alle interviste individuali, che si svolgono online. Le interviste riguardano naturalmente il percorso formativo e accademico del candidato ma sono orientate anche ad individuarne le capacità di innovazione e di risolvere le sfide tecniche e manageriali che si richiedono chi desidera lavorare in un'azienda simbolo di eccellenza e avanguardia come la Ferrari. 

I migliori candidati saranno poi invitati a Maranello per affrontare l'ultimo livello di selezione: una due giorni di valutazione che si svolgerà in quattro diverse fasi durante il prossimo mese di febbraio, con l'obiettivo di iniziare lo stage ad aprile. Interesse, entusiasmo, elevatissima preparazione accademica, disponibilità a mettersi in gioco in un ambiente competitivo e multiculturale: queste alcune delle qualità comuni a tutti i candidati, un segno di come passione ed eccellenza vadano sempre a braccetto quando si parla di Ferrari.