Soliera: per i dipendenti busta paga al posto della cesta natalizia

“Riteniamo che il più grande patrimonio di ogni impresa siano gli uomini e le donne che vi lavorano” e dunque vanno tutelati. È con questa dichiarazione che Marco Arletti, amministratore delegato dell’azienda Chimar di Limidi, spiega la mensilità aggiuntiva nella busta paga natalizia per i suoi dipendenti.

A fronte della richiesta dell’Inps di restituire all’ente previdenziale tutti i contributi sospesi per il sisma in un’unica soluzione a dicembre, l’azienda attiva nel settore degli imballaggi industriali ha predisposto questo anticipo economico per aiutare e tutelare i propri uomini:“Abbiamo ovviato a questa situazione”, spiega Arletti, “premiando i nostri collaboratori con una specie di mensilità aggiuntiva che va a coprire l’importo dei contributi Inps sospesi nel periodo giugno-novembre e che ciascun dipendente avrebbe dovuto restituire con la retribuzione corrisposta il 15 dicembre”.

Una busta paga al posto della cena natalizia. “Il 2012 è stato importante per il consolidamento dell'azienda di Limidi, commenta l’a.d., che ha raggiunto un fatturato di circa 28 milioni di euro, abbiamo le carte in regola per un ulteriore crescita sia nell’ambito della produzione imballaggi sia in quello logistico”. “Il 2013 sarà un anno difficile, gli scenari sono preoccupanti, ma dobbiamo avere la consapevolezza di avere agito su tutte le leve che vengono definite oggi come la ricetta per crescere: organizzazione della produzione, green economy e riduzione impatto ambientale, innovazione di prodotto e processo, investimenti in energie rinnovabili e sulla sicurezza sul lavoro”.