"Ricambio generazionale e professionale" a Bper Banca. Ha deciso di attuare il percorso il Cda, riunitosi oggi, "congiuntamente a una riduzione della forza lavoro del gruppo", nell'ambito delle linee guida che caratterizzeranno il futuro piano industriale 2022-2024 dell'istituto di credito, attualmente in fase di definizione. Gli interventi deliberati da attuarsi entro il 2024 anche tramite il ricorso al Fondo di solidarietà, segnala la banca modenese in una nota, consentiranno di "ottimizzare la forza lavoro riducendo in modo strutturale gli oneri del personale".

L'ottimizzazione degli organici prevede da un lato l'uscita di 1.700 risorse e dall'altro un piano di ingressi. La manovra, il cui costo è conteggiato nel bilancio dell'esercizio 2021, verrà attuata "previo espletamento della procedura sindacale di settore e nel rispetto delle normative vigenti", conclude Bper.

(DIRE)