Motor Valley, Teoresi Group cerca 100 ingegneri e profili STEM
La società internazionale d’ingegneria specializzata in tecnologia di frontiera punta sulla mobilità. Modena tra le sedi più in crescita
La società internazionale di ingegneria Teoresi è alla ricerca di 500 ingegneri e profili STEM da inserire nelle sedi italiane, ma con prospettive di crescita internazionale grazie a un programma di global mobility che consentirà ai talenti di fare esperienza all’estero nelle sedi in Germania, Svizzera e Stati Uniti, con la possibilità di riportare le competenze sul territorio italiano.
Le figure richieste sono ingegneri informatici, meccanici, meccatronici, elettronici, aerospaziali e biomedicali, oltre a laureati in matematica, fisica, informatica, che avranno la possibilità di lavorare su tecnologie di frontiera che saranno centrali nel mercato nei prossimi 10 anni. In particolare, gli ambiti di applicazione sono la smart mobility, con tecnologie di guida assistita e guida autonoma, il ferroviario e l’aerospazio, che necessitano di competenze non solo tecnologiche ma anche di compliance alle specifiche normative di settore, fino alle tecnologie finanziarie e lifescience, che stanno innovando il mondo dei pagamenti e della salute.
La strategia di assunzioni si inserisce in un percorso di espansione che, negli ultimi cinque anni, ha portato l’azienda a una forte crescita del volume dei ricavi (+118%), del numero dei dipendenti (+86%) e delle sedi aperte a livello internazionale (+78%). Oggi Teoresi conta 850 dipendenti ed è presente in 4 nazioni, con un totale di 18 sedi operative: 9 in Italia, 5 negli Stati Uniti, 3 in Germania e 1 in Svizzera. I territori italiani in cui la crescita è più evidente sono Torino, città in cui Teoresi è nata e che ha portato allo sviluppo di competenze nell’ambito dei trasporti, Modena, dove questa expertise è stata messa a frutto stringendo collaborazioni con i principali player della Motor Valley, e Napoli, in cui Teoresi è diventata protagonista della crescita della cittadella tecnologica di San Giovanni a Teduccio e dello sviluppo di un polo Health.
“L’attrazione di talenti è una parte fondamentale del nostro business ed è particolarmente strategica per anticipare la domanda delle aziende di competenze su tecnologie di frontiera” dichiara Diego Tornese, Chief Operating Officer di Teoresi Group. “I talenti, oggi, ambiscono a sempre più flessibilità, che consenta loro di mantenere il radicamento nel territorio d’origine e vivere al contempo esperienze internazionali. Come Teoresi siamo sempre stati attenti alle esigenze di vicinanza al territorio dei talenti; questo il motivo per cui 12 anni fa abbiamo aperto una sede a Napoli, investendo in un territorio tradizionalmente di emigrazione, per dare opportunità di carriera a eccellenze del sud Italia e stimolare lo sviluppo del distretto tecnologico locale. Più recentemente abbiamo lanciato un programma di Global Mobility che consente ai dipendenti di partecipare a progetti internazionali per avviare una carriera internazionale, ma con anche la possibilità di tornare nel territorio di origine. Sempre come Teoresi siamo ancora più interessati a trovare nuove modalità che stimolino il south working”.
Modena: nella Motor Valley 100 nuove assunzioni entro il 2023
Insieme a Torino, Detroit, Monaco e Stoccarda, Modena è uno dei luoghi più vivaci al mondo per l’industria e le tecnologie dell’automobile: dal 2012 Teoresi ha nel cuore della Motor Valley italiana una delle sue sedi operative, che dai 15 dipendenti iniziali si è evoluta con costanza fino a comprenderne 200 del 2022, anno in cui sono state assunte 94 nuove persone. Nel 2023 sono previste a Modena circa 100 nuove assunzioni, ingegneri e profili con conoscenza del model based design, nei principali settori in cui Teoresi porta avanti alcuni dei suoi progetti più rilevanti.
È proprio nella sede di Modena che Teoresi sperimenta tecnologie abilitanti nell’ambito Powertrain, smart mobility, info-telematica e architettura elettrica ed elettronica. Uno dei progetti più innovativi riguarda l’automation testing virtuale, ossia l’automatizzazione virtuale dei test prima che sia disponibile il prototipo. Teoresi intrattiene inoltre relazioni con l’Università di Modena e Reggio Emilia, una delle più antiche di Italia, con la quale sviluppa collaborazioni nel campo del Powertrain, dell’Intelligenza Artificiale e della guida assistita.
È possibile visualizzare tutte le offerte di lavoro, in Italia o nelle sedi internazionali di Teoresi, nella pagina LinkedIn di Teoresi Group.
