Dinamica azienda che opera con successo nel settore agroalimentare ricerca una figura anche senza esperienza da inserire all’interno dell’ufficio commerciale Italia/estero junior.
La risorsa dovrà rispondere al Responsabile Commerciale nello svolgimento delle seguenti attività:
- Vendita di tutti i prodotti in catalogo;
- Verifica e analisi dell’andamento del portafoglio clienti;
- Ricerca di clienti prospect;
- Visita a clienti attivi e prospect;
- Compilazione dei report aziendali;
- Strutturazione ed elaborazione dell’offerta al cliente;
- Gestione di problematiche commerciali dei clienti.
L’attività, supportata da apposita formazione da parte del Responsabile Commerciale, sarà finalizzata inizialmente all’acquisizione di nuovi clienti.
Competenze richieste:
- Capacità di gestire trattative e predisposizione all'attività commerciale;
- Problem solving;
- Capacità di comunicazione e relazioni interpersonali;
- Capacità organizzativa;
- Capacità analitica;
- Orientamento al risultato;
- Creatività e proattività;
- Capacità al lavoro di squadra;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità immediata.
L’offerta è rivolta sia a candidati interessati a seguire esclusivamente il mercato italiano che ad altri interessati ai mercati esteri.
L’inserimento, a scopo assunzione, avrà inizio con tirocinio o con contratto di apprendistato.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa dovrà rispondere al Responsabile Commerciale nello svolgimento delle seguenti attività:
- Vendita di tutti i prodotti in catalogo;
- Verifica e analisi dell’andamento del portafoglio clienti;
- Ricerca di clienti prospect;
- Visita a clienti attivi e prospect;
- Compilazione dei report aziendali;
- Strutturazione ed elaborazione dell’offerta al cliente;
- Gestione di problematiche commerciali dei clienti.
L’attività, supportata da apposita formazione da parte del Responsabile Commerciale, sarà finalizzata inizialmente all’acquisizione di nuovi clienti.
Competenze richieste:
- Capacità di gestire trattative e predisposizione all'attività commerciale;
- Problem solving;
- Capacità di comunicazione e relazioni interpersonali;
- Capacità organizzativa;
- Capacità analitica;
- Orientamento al risultato;
- Creatività e proattività;
- Capacità al lavoro di squadra;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità immediata.
L’offerta è rivolta sia a candidati interessati a seguire esclusivamente il mercato italiano che ad altri interessati ai mercati esteri.
L’inserimento, a scopo assunzione, avrà inizio con tirocinio o con contratto di apprendistato.
