Nostra cliente è un’azienda leader a livello internazionale nel settore dell’automazione industriale e delle applicazioni intralogistiche: ci ha incaricato di selezionare un Trasfertista Software Engineer.
Il Candidato ha la responsabilità dello sviluppo, test e collaudo, di applicazioni software destinate a macchine, impianti e/o componenti.
In Particolare si occuperà di:
• Sviluppo e personalizzazione di applicazioni software;
• Test e collaudi di applicazioni software sia in sede, sia in cantiere;
• Installazioni degli impianti ed assistenza post vendita sia da remoto che presso il cliente
Si richiedono:
• Laurea in Ingegneria Informatica o cultura equivalente
• Conoscenza RDBMS, Microsoft Sql Server e linguaggio T-SQL;
• Conoscenza linguaggio di programmazione C# o in alternativa C++;
• Conoscenza sistemi operativi Microsoft e protocolli di comunicazione Ethernet;
• Buona conoscenza della lingua inglese e, a titolo preferenziale, dello spagnolo;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a trasferte dal 40% al 60% del tempo di lavoro.
Opportunità di crescita
Nel medio termine, per le risorse che ne avranno dimostrato attitudini e maturato le migliori esperienze, sarà valutato anche un passaggio al ruolo di Team Leader o Technical Coordinator.
In questo caso le trasferte saranno sporadiche, indicativamente il 10-15% del tempo di lavoro.
Candidati per questo lavoro →
Il Candidato ha la responsabilità dello sviluppo, test e collaudo, di applicazioni software destinate a macchine, impianti e/o componenti.
In Particolare si occuperà di:
• Sviluppo e personalizzazione di applicazioni software;
• Test e collaudi di applicazioni software sia in sede, sia in cantiere;
• Installazioni degli impianti ed assistenza post vendita sia da remoto che presso il cliente
Si richiedono:
• Laurea in Ingegneria Informatica o cultura equivalente
• Conoscenza RDBMS, Microsoft Sql Server e linguaggio T-SQL;
• Conoscenza linguaggio di programmazione C# o in alternativa C++;
• Conoscenza sistemi operativi Microsoft e protocolli di comunicazione Ethernet;
• Buona conoscenza della lingua inglese e, a titolo preferenziale, dello spagnolo;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a trasferte dal 40% al 60% del tempo di lavoro.
Opportunità di crescita
Nel medio termine, per le risorse che ne avranno dimostrato attitudini e maturato le migliori esperienze, sarà valutato anche un passaggio al ruolo di Team Leader o Technical Coordinator.
In questo caso le trasferte saranno sporadiche, indicativamente il 10-15% del tempo di lavoro.