Nuove assunzioni, la Cgil chiede priorità per i cassaintegrati
Primi timidi segnali di ripresa dell'economia? La Fiom/Cgil chiede che le nuove assunzioni da parte di aziende modenesi, diano l'opportunità di ricollocare anche i lavoratori oggi in cassa integrazione e senza prospettive
“Se è vero che in qualche azienda del modenese si stanno cominciando a fare nuove assunzioni, allora riteniamo che una parte di queste debbano essere indirizzate alla ricollocazione di quei lavoratori oggi in cassa integrazione con scarse possibilità di rientrare in azienda, o perché prossima alla chiusura o perché coinvolta da percorsi concorsuali, come ad esempio Firem,Terim, Fonderia Scacchetti, solo per citarne alcune”. É il pensiero della Cgil modenese, così come riportato dal segretario Fiom Cesare Pizzolla.
Il sindacato modenese stima che siano oltre un migliaio i lavoratori metalmeccanici interessati da questa difficile situazione e chiede quindi ad imprese, associazioni datoriali e istituzioni, un impegno concreto per dare risposte ad un fenomeno sociale che, se non adeguatamente gestito, rischia di far saltare la coesione nella nostra provincia.
La Fiom/Cgil valuta positivamente esperienze già effettuate sul territorio come quella di B&N-Gruppo Glem Gas che, attraverso l’accordo sindacale, ha permesso di ricollocare 40 lavoratori cassintegrati della Terim. “Accordi di questi tipo – aggiunge Pizzolla – sono utili strumenti ad incrociare nuove domande di assunzione con la necessità di dare riposta a quei lavoratori che hanno pagato un forte prezzo alla crisi. Se non si avrà questa attenzione, lavoratori già espulsi o che saranno espulsi nei prossimi mesi, difficilmente riusciranno a rientrare velocemente nel mondo del lavoro”. La Fiom/Cgil ritiene perciò che sia imprescindibile un impegno sociale da parte di tutti i soggetti interessati, che sappia coniugare sviluppo e solidarietà sociale.
